企業情報

日本では、出生率の低下による若年齢者の減少と平均寿命の向上により、人口に占める高年齢者の割合が増加する少子高齢化が急速に進行し、2030年には人口の3割近くが65歳以上という超高齢化社会を迎えようとしています。労働人口の減少という社会構造的な問題が深刻化するなかで、企業も常に業務効率化といった変革を継続的に求められる状況となっています。

また、コロナ禍を端緒とする価値観の大幅な変容、気候変動問題に端を発するカーボンニュートラルなどのサステナビリティ意識の高まり、デジタルテクノロジーの革新によるイノベーションの進展など、先行きが不透明で将来の予測が全く困難な時代が到来し、企業はこれまでの常識や既存のビジネスモデルを抜本的に見直す必要に迫られています。

私たちヒューマンベースは、創業以来30年以上に亘って、企業の基幹業務（財務会計・人事給与・流通・生産管理等）に対しERPコンサルティングの立場でお客様に対してサービスを提供して参りました。2021年のHCHグループ入りを契機として、当該サービスをさらに発展させ、現在は、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）コンサルタントとして、お客様が業務・組織・戦略の抜本的な再構築を検討されるにあたって、二人三脚で並走するパートナーとして、トータルでのご支援を提供しております。

今後、より一層、ビジネスの効率化が求められ、市場環境が複雑化・高度化していく中で、最先端のソリューションを貪欲に取り入れ、お客様のニーズに親身に寄り添うことができるコンサルタント人材を育成し、クライアント企業の最適なパートナーとしてあり続けるため、精進してまいります。