入社を決めた理由

入社するかどうかは、最終的に音吉さん、藤永さんの人柄に惹かれて決めたのですが、この決断は正しかったと今でも思っています。
それから、ERPに特化した専門性が身に着けられる事、ベンチャー特有の意思決定の早さ 、社員ファースト文化、社員へ寄り添う社風に惹かれて入社を決めました。

前職での経験

色々な経験を積んできましたが、最終的には人と人を結ぶ、企業と企業を結ぶというハブになる(空気を作る)ような経験を多く積んできました。

HMBで描くキャリア

顧客との関係構築のためにコミュニケーション能力が求められ、自分自身でも日々心掛けています。また、専門的な知識や経験を有する事で信頼性や、誠実さを高める事にもつながると思っています。
ですが、一番は困った時に必要とされ、一緒に泣いたり、励まし合ったり、笑い合える、そんな人財になりたいと思います。

今後HMBに期待すること

社員が同じ緊張感、悩み、楽しみを共有し、目標に向かって走り続けられる環境を創造すること。
HMBでは、年齢や国籍など多種多様なメンバーが在籍しています。考え方やあり方など、お互いを認め、尊重し合える会社として進化し続けてほしいと思います。

HMBにはどんな仲間が多いですか？

フランクでいて、まじめ。楽しむ時はめっちゃくちゃ楽しむ。
それから、困っている人に寄り添う、一緒に悩む、一緒に楽しむ。そんな人が多い印象です。

メッセージ

私は、今よりももっと成長したい、そして自分で自分を認められるような人になりたい、との思いで、ヒューマンベースへの転職を選択しました。
自ら挑戦して、自らを成長させたい方にはとても良い会社です。機会は自分で積極的に作り出せます。ぜひ、一緒に良い会社にして行きましょう。